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为适应学校发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）等文件精神，现就我校2013年招聘方案公布如下：
一、学校简介
长沙师范学校是毛主席的老师、无产阶级革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年创办的百年师范学校，全国第一所独立设置的学前师范高等专科学校。学校积极申办本科学院，并已于2012年12月接受全国高校设置评议委员会现场考察。
学校人文底蕴深厚，名师荟萃，英才辈出。汇聚了杨昌济、朱剑凡、周谷城等学者名流，涌现了柳直荀、罗学瓒、陈昌等20多位革命先烈，培养了以田汉、许光达、廖沫沙、刘英等为杰出代表的大批国家栋梁之材，为中国社会主义革命和建设事业作出了重要贡献。
学校是全国最主要的徐特立纪念地与研究基地，历来受到党和政府的高度重视，胡耀邦、李维汉、李岚清、李铁映、刘延东等党和国家领导人曾以题词、接见、视察等方式表达亲切关怀。
学校立足做强学前教师教育，着眼促进儿童全面健康发展，以学前教师教育为主体，拓展儿童发展支持领域教育，全面系统服务学前教育，成为全国同层次学前师范院校中办学规模最大、专业门类齐全、师资力量突出、实践教学和科研基地完备的学校，国家西藏学前师资培养基地，幼师国培集中性培训项目资质机构，国家动漫游戏人才培养基地，国家玩具人才培养基地，全国学前教师专委会高专分委会理事长单位。
近年来，学校被评为湖南省“文明高等学校”、高校毕业生就业“一把手”工程评估优秀单位、全国艺术教育先进单位、国家级语言文字规范化示范校、全国西藏学前师资培养工作“优秀”高校、教育部人才培养工作水平评估“优秀”学校。
二、招聘工作的组织
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，由组织人事处具体负责招聘工作事宜。
三、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
四、应聘人员的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有岗位所需的学历、专业技能条件（详见《长沙师范学校2013招聘计划》（附件2）；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需要的其他条件。
五、招聘岗位名称、数量与资格条件
系部教学科研人员44人，职能部门工作人员20人，合计64人，详见《长沙师范学校2013招聘计划》（附件2）。
六、招聘程序
（一）发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙师范学校网站以及社会专业人才网站，面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及要求
（1）报名时间：2012年12月12日至 2013年4月12日。
（2）报名方式：网上报名。
应聘者应如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3），应聘高层次人才者需加填《长沙师范学校高层次人才引进审批表》（附件4），并将上述表格及相关材料发至学校组织人事处电子邮箱（cssfzzrsc@163.com）及相应系部、处室电子邮箱。邮件标题需显示应聘人姓名、应聘岗位、毕业院校及所学专业、专业技术职务等信息。
每名应聘人只能选择应聘一个岗位。
（三）资格审查
根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作，并报招聘工作领导小组审定。对通过资格审查的，学校将公示其名单，并以电话等方式通知参加招聘考试。
（四）招聘考试
1、开考比例：岗位应聘人员数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到开考比例的招聘岗位，取消或适当减少招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、面试占30%、试讲或专业技能操作占40%。
笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试分公共笔试和专业知识考试。学校急需引进的高学历、紧缺专业人才，或具有正高专业技术职务的人员，可直接参加面试。
面试：根据笔试得分高低排名，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。
试讲或专业技能操作：试讲以授课方式进行，专业技能操作以实践操作方式进行。
3、体检与考察
根据综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补（递补不超过两次）。
七、拟聘公示
根据综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，将在湖南省人力资源和社会保障厅网站以及学校网站公示7个工作日。
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